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Notre prestation de services

Itzu Jobs est spécialisé dans 4 domaines : le travail intérimaire, le paiement des salaires, la prestation de services internes et le placement permanent. Besoin d'aide pour trouver le bon talent pour votre entreprise ? Ou voulez-vous vous décharger du travail administratif ? Nous aidons volontiers votre entreprise à relever ces défis RH !

1) Travail intérimaire

Les périodes d’affluence sont de retour ! Toutes les entreprises ont au moins connu cela une fois. Ce n’est pas si simple d’adapter sa politique du personnel durant ces périodes. Grâce aux intérimaires, vous gagnez en flexibilité lorsque les nouvelles missions s’accumulent ou lorsque plusieurs commandes importantes tombent en même temps.

Nous écoutons, évaluons la situation et élaborons la meilleure solution d’intérim possible. Nous avons pour seul objectif de trouver les intérimaires les plus adaptés à votre entreprise. Nous appliquons une approche personnalisée que ce soit pour les PME et les grandes entreprises.


2) Paiement des salaires

Papiers, papiers et encore des papiers. Vous aimeriez embaucher des intérimaires, mais vous imaginez déjà la montagne de paperasse ? Pas de problème, nous nous chargeons de l'administration du personnel. Cela vous laisse le temps de souffler !

De plus, nos spécialistes RH sont informés des dernières lois et réglementations. De cette façon, vous réduisez le risque de problèmes inattendus et vous êtes assuré que vos intérimaires sont toujours traités correctement.


3) Prestations de services internes

Votre partenaire RH toujours sur place ? Littéralement à côté de vous dans le bureau ? C'est possible ! Nous vous aidons volontiers temporairement, structurellement ou ponctuellement en étant physiquement présents dans vos bureaux. De cette manière, nos experts peuvent immédiatement apporter un soutien supplémentaire à votre département RH.


4) Placement permanent

Il y a des emplois permanents à temps plein qui se libèrent dans votre entreprise. Vous devez donc rechercher du personnel qualifié pour ces postes fixes. Cela signifie examiner beaucoup de CV, les analyser, y répondre, consigner les entretiens, les évaluer, effectuer un nouvel entretien.

Nos spécialistes RH vous assistent volontiers dans cette recherche de collaborateurs permanents. Nous écoutons ce que la fonction implique et nous évaluons les profils admissibles. Vous souhaitez que nous vous aidions uniquement pendant le processus de recrutement ou au contraire du début à la fin du processus avant que vous ne preniez la décision finale ? À vous de décider !

Vous cherchez un emploi ou un candidat approprié pour votre entreprise ?