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Combien gagnez-vous comme étudiant? Et pour les heures supplémentaires?

Vous avez droit en principe au même salaire que les travailleurs ordinaires dans l’entreprise. Il s’agit du salaire minimum qui est établi dans la CCT du secteur à laquelle appartient l’entreprise.

Si vous faites des heures supplémentaires, vous devez recevoir une rémunération supplémentaire. Par ailleurs, les heures supplémentaires prestées les dimanches et jours fériés doivent être payées au tarif double.

Votre salaire doit être indiqué clairement dans le contrat de travail étudiant. Ou le calcul du salaire doit au moins être expliqué sur un document écrit. Le contrat doit aussi mentionner la date à laquelle vous serez payé.

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