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Comment reconnaissez-vous les meilleurs employeurs?

22 - 06 - 2017

Trucs et astuces pour reconnaître un bon employeur.

  1. Faites des recherches supplémentaires. Est-ce que tout ce qui figure dans le texte de l’offre d’emploi correspond à la réalité ? Aujourd’hui, les médias sociaux vous permettent de retrouver toutes sortes d’informations sur une entreprise. Songez à Twitter et à Linkedln, mais aussi à Facebook, Instagram et au site Internet de l’entreprise en question, autant de sources où vous pourrez trouver de nombreuses informations supplémentaires.
     
  2. Identifiez vos souhaits et vos attentes. Déterminez à l'avance ce qui est le plus important pour vous chez un employeur. Un bon employeur, c'est un concept personnel et cela peut varier d’une personne à l’autre.
     
  3. Utilisez les techniques des chasseurs de têtes. Posez des questions lors d’un entretien d’embauche. Par exemple : « Pourquoi travaillez-vous dans cette organisation? », « Comment soutenez-vous les employeurs? » « Existe-t-il des budgets pour la formation? ». De cette façon, vous pouvez observer la culture de l’entreprise.
     
  4. Tenez compte de la rotation du personnel. Beaucoup de membres du personnel quittent l’entreprise assez rapidement? Cela en dit beaucoup sur l’organisation. La jeune génération sait parfaitement ce qu’elle attend d’un travail. Si l’emploi ne répond pas à leurs attentes, ils ne tarderont pas à chercher un nouveau défi ailleurs.
     
  5. Conditions de travail secondaires. Ces conditions en disent beaucoup sur l’organisation et sur ce qui est important pour elle. Un bon employeur trouvera toujours un bon équilibre entre les objectifs de l’organisation et les objectifs des travailleurs individuels.
     
  6. Essayez d’entrer en contact avec des employés. Pour obtenir une première impression positive de l'entreprise, vous pourriez vous adresser à quelqu’un qui connaît l’organisation de l’intérieur. Vous ne connaissez personne directement dans l’entreprise, mais bien par personne interposée. Parlez-en à vos contacts!
     
  7. Soyez vous-même. Un bon employeur vous appréciera pour qui vous êtes. Se sentir à l’aise dans une organisation est une sensation mutuelle: l’employeur doit aussi vous convenir.

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