Bel ons

Itzu Jobs betreedt de Poolse markt

15 - 03 - 2019

Voor sommige sectoren, zoals logistiek en bouw, kan de zoektocht naar ervaren werknemers een hele uitdaging zijn. Itzu Polska verdiept zich daarom in het Poolse werklandschap, om zo competente werkkrachten in te zetten in België. Een project waarbij we steeds denken op lange termijn. De kandidaat staat centraal en kan steeds rekenen op onze volledige ondersteuning, zowel voor zichzelf als voor zijn of haar gezin.

Het zoeken naar de juiste match voor bovenstaande vacatures wordt steeds moeilijker. Omdat er veel bedrijven en sectoren in België kampen met dit probleem, trachten we met ITZU ook een andere markt te betreden: de Poolse arbeidsmarkt. Om dit te verwezenlijken, hebben we twee Poolse collega’s: Anna en Bartosz. Anna werkt sinds juli 2018 voor Itzu Polska als projectmanager. Haar takenpakket bestaat uit de coördinatie van alle voorzieningen. Ze houdt zich dus voornamelijk bezig met administratie, organisatie, huisvestiging en coaching van de Poolse medewerkers. Want voor haar geldt er één gouden regel: niet enkel de Poolse werkkrachten naar België halen is belangrijk, maar de opvolging en ondersteuning die we bieden, dat maakt net het verschil!

In Polen zijn er veel medewerkers die het vertrouwen in (potentiële) werkgevers verloren hebben. Deze (potentiële) werkgevers beloven wel veel, maar het blijken loze beloftes te zijn. Anna zorgt voor haar medewerkers zoals zij zelf ook behandeld zou willen worden. Ze maakt nooit beloftes die ze niet kan nakomen of verwezenlijken. Anna zorgt er steeds voor dat ze haar afspraken nakomt en bouwt zo een goede vertrouwensband op met de uitzendkrachten. Wanneer de uitzendkrachten in België aankomen, zorgt ze ook voor alle administratie, accommodatie, transport,… Ook de opstart binnen het nieuwe bedrijf volgt ze van A tot Z op. Anna wilt dat de kandidaten haar beschouwen als een aanspreekpunt, een contactpersoon waar ze steeds terecht kunnen met vragen of voor ondersteuning. Ze zorgt dan ook dat ze 24/7 bereikbaar is voor mogelijke problemen. Bovendien zorgt Anna er ook voor dat de familie van de kandidaat hier voldoende kansen krijgt. Anna helpt deze mensen met het zoeken naar opleidingen of werkaanbiedingen om zo steeds te kunnen groeien en kansen te blijven krijgen.

Detachering is in heel wat andere landen van de Europese Unie populair.

Wat ons nu net onderscheidt, is dat wij werken met permanent placement. We zorgen voor een vast contract bij onze klant en bouwen samen met het gezin van de kandidaat aan een toekomst hier in België.

Anna Swiecicka

Anna werkt voornamelijk vanuit het Itzu Jobs kantoor in Houthalen, maar ze stelt zich zeer flexibel op. Een vlinder, die gaat en staat waar ze op dat moment nodig is. De profielen die ze zoekt, zijn vooral arbeiders die ze dan tewerkstelt in de bouw-, logistiek- of technische sector. In de toekomst hoopt Anna ook actief te worden op de Poolse markt zelf en mensen daar ter plekke aan een job te helpen.

Voor Anna aan de slag ging bij ITZU, werkte ze voor een transportbedrijf in Nederland. De logistieke wereld was voor haar al helemaal gekend. Daarna werkte Anna 2 jaar voor een uitzendbureau, ook gelegen in Nederland. Deze twee jobervaringen maken van haar de ideale kandidaat voor de job die ze nu uitoefent. En natuurlijk ook haar kennis van de Poolse taal. Anna is zelf van Poolse afkomst, maar omdat ze thuis over niet voldoende middelen beschikten, verhuisde ze naar Nederland om zo haar familie te kunnen bijstaan. In Nederland heeft ze dan ook voldoende kennis opgedaan van de Nederlandse taal, maar het Pools is en blijft haar moedertaal.

Dankzij haar sociale persoonlijkheid heeft Anna ook geen problemen met het opbouwen van relaties. Zo beschrijft ze de band die ze opgebouwd heeft met haar collega’s en werkgevers als echt vrienden, meer bepaald een tweede familie hier in België. Ze komt elke dag met een glimlach naar het werk en zegt dat ze haar geen betere job kon wensen. Anna voelt haar hier volledig thuis. Ze hoopt dan ook, indien mogelijk, tot aan haar pensioen hier te mogelijk blijven. Ze heeft haar leven en haar toekomst hier opgebouwd en hoopt dat dit zo mag blijven.

“De kandidaat moet vanaf dag 1 het gevoel hebben goed behandeld te worden, want IT’S YOU WE WARE ABOUT,” zegt Anna.

Zoek je een job of een geschikte werknemer voor je bedrijf?