Bel ons

Itzu Jobs investeert in online innovatie via chatbot

09 - 04 - 2019

Mobiel solliciteren zit in de lift. Dat merkt ook het uitzendkantoor Itzu Jobs in haar online statistieken. “Meer dan 60 procent van onze websitebezoekers surft via een mobile device”, steekt Toby Wauters, COO van Itzu Jobs van wal. “Om het online solliciteren nog makkelijker te maken voor onze kandidaten, investeren we daarom in een chatbot”.

Laagdrempelig, makkelijk en snel solliciteren

De Millennials, Generation Z zijn steeds meer overal en altijd connected. Logisch dat ook hun sollicitatiegedrag en online verwachtingen geëvolueerd zijn.

“Bij Itzu jobs staat het gebruiksgemak voor de kandidaat altijd centraal. Dit betekent dat we op zoek gaan naar een uitstekende gebruikerservaring door het juiste evenwicht te zoeken tussen technologie, added value en persoonlijke service”, aldus Toby Wauters. “Om onze online gebruiksvriendelijkheid nog te verbeteren, investeren we dus in een chatbot.”

“Kandidaten kunnen via onze website en onze facebook pagina chatten om hun droomjob te vinden. Op die manier maken we het sollicitatieproces voor kandidaten eenvoudiger en toegankelijker. Een handig en snel alternatief voor de traditionele online invulformulieren dus.

“De proactieve en interactieve chatbot op onze website vraagt op een eenvoudige, leuke en persoonlijke manier om je contactgegevens”, gaat Kristien Moelans, Marketing Manager van ITZU verder.  “Kandidaten worden zodanig zeer snel en makkelijk door het online sollicitatieproces geleid. Wij zijn erg alvast erg benieuwd naar de eerste ervaringen en reacties van onze sollicitanten!

De chatbot zal in de loop van de maand april gelanceerd worden.

 

Zoek je een job of een geschikte werknemer voor je bedrijf?