Sterke verhalen

09 - 04 - 2019

Deze extralegale voordelen zijn het meest geliefd!

Naast het nettoloon zijn er een nog heel wat voordelen die je aan het loonpakket van je werknemers kan toevoegen. Hoewel je als werkgever ook hier vaak nog socialezekerheidsbijdragen en belastingen op moet betalen zijn deze “employee benefits” fiscaal soms wel voordeliger dan een bruto-loonsverhoging. Een ideale manier dus om je werknemers te belonen en te motiveren. Wij gingen op onderzoek en stellen 8 extralegale voordelen voor waar werknemers helemaal enthousiast van worden! Staan deze al op jouw lijstje?

Lees verder

01 - 04 - 2019

Sollicitant laat 100 vlinders los tijdens sollicitatiegesprek

Tijdens een gesprek met één van onze sollicitanten liet een kandidaat maar liefst 100 vlinders los. En wij hebben enkele spectaculaire beelden van hoe er dat aan toe ging!

Lees verder

15 - 03 - 2019

Itzu Jobs betreedt de Poolse markt

Voor sommige sectoren, zoals logistiek en bouw, kan de zoektocht naar ervaren werknemers een hele uitdaging zijn. Itzu Polska verdiept zich daarom in het Poolse werklandschap, om zo competente werkkrachten in te zetten in België. Een project waarbij we steeds denken op lange termijn. De kandidaat staat centraal en kan steeds rekenen op onze volledige ondersteuning, zowel voor zichzelf als voor zijn of haar gezin.

Lees verder

07 - 03 - 2019

Welke vragen kan jij zelf stellen tijdens een sollicitatie?

Een goede indruk maken tijdens je eerste sollicitatiegesprek? Stel zelf eens de vragen. Vermijd eenrichtingsverkeer of een vragenvuur van interviewer naar sollicitant. Het wordt pas een écht goed gesprek als ook jij zelf interactief meewerkt en dat kan door zelf goede en opmerkzame vragen te stellen. Zo toon je niet alleen extra interesse in het bedrijf, het getuigt ook van zelfvertrouwen én je komt meteen te weten of werken bij het bedrijf in kwestie wel iets voor jou is.

Lees verder

06 - 03 - 2019

Wat verwachten jongeren in hun eerste job?

Nu het einde van het schooljaar weer in zicht is en er weer een heleboel afgestudeerden op de arbeidsmarkt gaan komen, wilden we graag weten wat deze jongeren net aanspreekt in een nieuwe job.

Lees verder