HR-Officer
Taken & profielen
Als HR Officer sta je in voor het opvolgen en uitvoeren van het wervings- en selectieproces van bediendeprofielen (administratief en operationeel) binnen de organisatie. Hiernaast bied je organisatorische en administratieve ondersteuning voor verschillende domeinen binnen de HR-dienst (Training & Development, Personeelszaken, opvolging uitzendkrachten,…)
- Wervings- en selectieproces van bedienden uit van A tot Z: opmaken van de vacature, contacteren van selectiekantoren, publiceren van de vacature, screenen en interviewen van kandidaten, onthalen van nieuwe medewerkers…
- Je verzorgt de personeelsadministratie volgens vastgelegde procedures en in overeenstemming met de wettelijke bepalingen: opmaken en opvolgen van contracten, personeelsaanvragen, onthaaldocumenten, brieven, vertalingen, opvolgen van uurroosters, telefoonabonnementen, syndicale premies, warrants,…
- Je volgt de uitzendkrachtenop, dit zowel op onze hoofdzetel alsook voor onze verschillende sites met onze verschillende interim partners: intake van starters, doorgeven van planning en prestaties, controle van facturatie, updaten van rapporten en overzichten,…
- Je ondersteunt het Training & Development-gebeuren: registreren van alle opleidingen in de database, invoeren van subsidieaanvragen, controleren van facturen en aanwezigheden, opmaken van de sociale balans.
- Je volgt de dossiers van het educatief verlof op en dient de jaarlijkse aangiften in.
- Je biedt operationele ondersteuning bij de implementatie en opvolging van uiteenlopende HR-projecten.
Vaardigheden
- Je beschikt over een Bachelorsdiploma in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans Integriteit en confidentialiteit staan voor u op de eerste plaats en zijn een absolute must
- Je bent communicatief, dynamisch, matuur en flexibel Je kan zeer nauwkeurig werken en hebt aandacht voor details Je hebt zin voor initiatief en ‘ziet werk’
- Je bent hands-on, proactief en een echte teamplayer
- Je hebt een goede kennis van Word, PowerPoint en Excel Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt
Aanbod
- Een boeiende en gevarieerde job in het hoofdkantoor te Anderlecht met telewerkmogelijkheden tot 3 dagen per week. Een voltijds bediende contract 37u/week of eventueel ook een 4/5den tewerkstelling mogelijk.
- Jouw inzet wordt beloond met een salarispakket volgens het paritair comité 200 en andere extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, smartphone en gsm-abonnement,…).
Werktijden
- Fulltime
Registratienummer: VG: 1176/BUOSAC W/INT.662 BRUSSEL : 00220-406-20180807
Meer weten over de manier waarop Itzu persoonsgegevens verwerkt, check dan onze Privacy Policy.