Bel ons

HR - Recruiter voor contact center van KBC

24+ is gevestigd in Berchem (Antwerpen) en is een joint venture van KBC en VAB Groep. Wij zijn hét Customer care center van KBC. 24+ richt zich op de administratieve en niet-commerciële ondersteuning voor klanten en administratieve ondersteuning van kanto

Taken & profielen

  • Je bent verantwoordelijk voor de selectie van (nieuwe) medewerkers bij 24+. Je overlegt actief met rekruterende managers en andere interne stakeholders. Je zorgt dat aan de rekruteringsbehoefte van de organisatie voldaan wordt en een kwalitatieve instroom van kandidaten gegarandeerd is.

  • Je stelt functieprofielen op, selecteert de meest effectieve rekruteringskanalen, behandelt de ontvangen sollicitaties, voert selectiegesprekken, organiseert selectieoefeningen en geeft feedback aan alle betrokken partijen.

  • Je begeleidt medewerkers in kader van hun interne doorgroei: je voert gesprekken en assessments uit, je bespreekt de mogelijkheden met de medewerker en leidinggevenden en geeft uitgebreid feedback.

  • Je maakt (retro)planningen op om de voorziene opstartdata te kunnen halen. Je stemt af met onze eigen planners om, rekening houdende met de operationele drukte, gesprekken in te plannen met interne kandidaten.

  • Je werkt actief samen met onze interim-en selectiepartners. Je evalueert de samenwerking op basis van verschillende parameters en communiceert hierover open en constructief.

  • Je ontwikkelt een visie op rekrutering en selectie binnen 24+. Je volgt met een frisse blik de markttendensen binnen je vakgebied en maakt de vertaalslag naar 24+. Je kijkt kritisch naar de aanwervingsprocessen en optimaliseert deze waar nodig.

  • Je waakt erover dat de waarden van 24+ (klantgericht, open, mensgericht, positief) uitgedragen worden binnen alle afdelingen en weerspiegeld worden binnen het domein van rekrutering en selectie.

  • Je werkt samen met marketing om een sterk employer brand in de arbeidsmarkt te zetten.

Vaardigheden

  • Je hebt oog voor talent, kan out-of-the-box denken en bent sterk empathisch.
  • Je hebt goede communicatieve skills en bent klantgericht ingesteld.
  • Je bent analytisch sterk en je pikt snel nieuwe info op.
  • Je hebt een “hands-on” mentaliteit en werkt snel maar kwalitatief naar een resultaat toe. Je krijgt energie van de operationele deadlines. Je gaat actief op zoek naar de nodige informatie om deze deadlines te kunnen behalen.
  • Je hebt een Bachelor-diploma of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
  • Je hebt minstens een eerste ervaring in het domein van rekrutering en selectie (voeren van selectiegesprekken, uittekenen van aanwervingsprocedures, schrijven van vacatures,…).
  • Je bent tweetalig (Nederlands-Frans) en beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden. Een degelijke kennis van het Engels en/of Duits is meegenomen.

Aanbod

We verwelkomen je graag in onze groeiende organisatie. We hechten veel belang aan een toffe en gemoedelijke werksfeer waarin oog is voor persoonlijk welzijn en elke medewerker ingezet wordt volgens zijn/haar talenten. 24+ is een omgeving waar initiatief nemen sterk wordt geapprecieerd. Je krijgt opleiding en begeleiding op maat alsook een marktconform loonpakket.

Registratienummer: VG 1176/BUOSAC

Solliciteer nu

Ben je geïnteresseerd in deze een job? Vul dan onderstaand formulier in. Voeg je cv en motivatiebrief toe en vervolgens contacteren we jou zo snel als mogelijk.

Deze vacatures interesseren je misschien ook?

Zoek je een job of een geschikte werknemer voor je bedrijf?