Project Sourcing: daarom geeft het jouw bedrijf meer slagkracht

Als bedrijf of organisatie moet je vandaag ontzettend veel zijn: van wendbaar, veerkrachtig, proactief, innovatief tot resultaat- en oplossingsgericht. Want de wereld draait snel, en verandert nog sneller. Op alle vlak. Daarnaast neemt de druk op de arbeidsmarkt alsmaar toe. De som van dat alles? We staan voor grote uitdagingen. Want tegen 2030 wil België naar een werkzaamheidsgraad van 80%. Dat betekent dat er nog 600.000 mensen aan het werk gezet moeten worden.

Het goede nieuws? Er is voor elke uitdaging een oplossing. Project sourcing is dé manier om als bedrijf in te spelen op de huidige complexe marktsituatie en dus slagkrachtiger te worden in deze woelige zee.

Wat betekent project sourcing van ITZU voor jouw bedrijf?

Staat er een project in de steigers waarvoor je op korte termijn specifieke hr-expertise nodig hebt? Valt er onverwacht of tijdelijk iemand weg op een sleutelpositie binnen je hr-afdeling? Maar vraagt de rekrutering en administratie te veel van je tijd en energie? 
Bij ITZU denken we graag met je mee, in functie van jouw bedrijfs- en personeelsnoden. Zodat je snel en efficiënt de juiste expertise in huis haalt. 

Dankzij onze project sourcing kort je niet alleen het lange rekruteringsproces in, je speelt ook snel in op een specifieke, tijdelijke nood binnen je bedrijf. Denk maar aan zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof… Bovendien heb je niet alleen snel de juiste persoon op de juiste plaats, het noodzakelijke papierwerk nemen we ook voor onze rekening. Handig, toch?

ITZU HR Heroes: niet zomaar redders in nood

Vergeet die lange inwerkperiodes. Onze hr-specialisten, of HR Heroes, blikken terug op een indrukwekkend parcours, waardoor ze de nodige ervaring hebben om jouw project in goede banen te leiden. 

Dankzij die expertise én een talentgerichte ingesteldheid creëer je die cruciale continuïteit in je bedrijfsprocessen. Waardoor je onderneming op een duurzame manier blijft groeien.

Hoe gaan we bij ITZU te werk?

•    Tijdens een gesprek brengen we de hr-noden van je bedrijf zo helder mogelijk in kaart.
•    Jouw wensen matchen we aan ons HR Heroes-team: wie past het best bij jouw bedrijf, op vlak van competenties en persoonlijkheid?
•    Als we de juiste persoon in huis hebben, brengen we jullie met elkaar in contact. Als dat niet het geval is, zoeken we naar een geschikte freelancer of een nieuwe HR Hero.
 
In die cruciale match focussen we bij ITZU op de wensen van bedrijf én consultant of HR Hero. Want alleen als beide partijen 100% tevreden zijn, creëren we een échte meerwaarde. Daarom organiseren we voor onze consultants regelmatig gezamenlijke overlegmomenten, zodat ze een thuisgevoel krijgen én best practices met elkaar kunnen uitwisselen. 

 
Project sourcing: al jouw voordelen op een rijtje

Kort samengevat: in zee gaan met een HR Hero van ITZU biedt heel wat voordelen. We zetten ze nog even op een rijtje:

1.    Flexibiliteit: je speelt snel in op bedrijfseigen noden, zoals extra expertise aantrekken voor een project of een sleutelpositie tijdelijk invullen. Je huurt dus specifieke ervaring in, enkel en alleen wanneer jij het nodig hebt.
2.    Snelheid: ITZU beschikt over een pool aan HR-consultants die snel beschikbaar zijn. Je verkort dus het vaak lange en trage rekruteringsproces. Bovendien maken we administratief alles in orde, zodat jij je daarover geen zorgen hoeft te maken.
3.    Continuïteit: dankzij de ervaring van onze HR Hero is er geen lange inwerkperiode en vallen je bedrijfsprocessen niet stil.

Niet alleen bedrijven boeken winst met project sourcing, ook voor onze HR Heroes biedt het voordelen: ze doen ervaring op bij verschillende bedrijven en in diverse sectoren, waardoor ze hun knowhow sterk uitbreiden en uitgroeien tot echte hr-experts.

Wil je met project sourcing jouw bedrijf klaarstomen voor de toekomst? Neem contact op. 
 

Ontvang je graag de ITZU-nieuwsbrief?

Blijf op de hoogte